性向测试

dsic性格测评，如何与I型人相处？

DSIC是一种基于DISC性格理论的性格测评工具，它将个人性格分为四种类型：D型（支配型）、S型（稳定型）、I型（影响型）和C型（服从型）。如果你想知道如何与I型人相处，以下是一些建议：
1. 保持积极：I型人通常喜欢乐观和积极的人。与他们相处时，尽量展现出自己愉快和开朗的一面。
2. 倾听和表达兴趣：I型人热衷于与人交流和分享经历。在与他们交谈时，倾听他们说话，表达对他们的兴趣和关注。
3. 与他们产生情感联系：I型人通常较为情绪化，重视情感上的联系。尝试与他们建立良好的情感关系，与他们分享个人经历和情感体验。
4. 与他们合作和支持：I型人通常是团队合作的优秀成员，他们喜欢有他人的支持和认可。在与他们一起工作时，尝试给予他们鼓励和支持。
5. 避免过于严肃和冷静：I型人喜欢轻松和有趣的氛围。尽量避免过于正式和严肃的交流方式，试着放松一些，展现出更加友好和幽默的一面。
6. 尊重他们的想法和决策：I型人通常希望得到他人的支持和认可。尊重他们的意见和决策，并给予他们足够的空间来展示自己的才能。
总的来说，与I型人相处最重要的是要关注他们的情感需求和对人际关系的重视。尝试与他们建立良好的情感联系，并展现出积极、友好和支持的一面。

人格测量与评价的信度和效度？

信度(Reliability)——对应的就是是否靠谱，学术的说法，在统计和心理测量学中的信度是说测评工具的整体一致性。高度可靠的分数是精确、可重复的，并且从一个测试场合到另一个测试场合一致。也就是说，如果测试过程重复测量一组被测，获得基本上相同的结果。

效度（Validity）对应的就是是否有效，具体来讲效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度，测量结果与要考察的内容越吻合，则效度越高；反之，则效度越低。效度分为三种类型：内容效度、准则效度和建构效度。

disc性格测试颜色代表什么？

红色 (Dominance，支配型)：强调自信、果断、有决策能力、高度竞争性和冒险精神。

*** (Influence，影响型)：强调社交、开朗、情感表达能力、乐观、兴奋和社交适应性。

绿色 (Steadiness，稳健型)：强调平和、温和、合作、有耐心、有同情心和谦逊。

蓝色 (Conscientiousness，审慎型)：强调自律、原则、注重细节、深思熟虑和分析能力。

和女生交往时，如何做服从性测试？

我建议你可以多看心理学方面的书，人总是逃不脱一些基本原始设定，很多心理效应用在恋爱上和人际交往中基本都是有效的。

女生是听觉动物，所以，嘴甜是你要做的第一步（本人虽然知道，但是因为性格原因却会难以做到啊，哈哈）

不要妄想直接控制她们，而要***取更多的迂回手法。比如需要她们下一次约会时候穿个条纹装来。就不要直接命令或者请求的口吻说，这样一般很难达到目的，

而要说：我发现有些衣服很很衬托人的身材啊。

她说：是啊，黑色的衣服会显瘦，短裤子衬腿长。

你说：我虽然很喜欢看人穿白衬衣但是白衬衣有点普通，一般人很难穿出效果来，应该有些衣服既容易穿出效果，在人群中也不显普通的。

她说：是啊，身材好人漂亮应该穿什么都挺合适。

你说：嗯，我第一次看见你时，发现你就是这种人，

她（笑）：.....

你说：但是条纹装应该就是这种衣服，说不定你会特别合适，既不普通，也不过分，还会让你显得更苗条。