2012年3月份日历

2012年10月9日是什么时候生日？

2012年10月9日黄历日历

公历日期：公历2012年10月9日 星期二

农历日期：农历二零一二年 八月 廿四号，壬辰年八月二十四日

回历日期：1433年11月23日

干支历：壬辰年 庚戌月 癸卯日

今日五行：金簿金

今天周几：星期二

值日星神：勾陈(凶星)

执位：执日

宜结婚 嫁娶、订婚 订盟、纳***、旅行 旅游 出行、祭拜 祭祀、祈福、动土、搬家 移徙、迁入新宅 乔迁新居 入宅、破土、安葬、

2012年是什么年有几个月？

2012年是农历壬辰年（龙年），有13个月（闰四月）。

公元2012年（Two Thousand And Twelve），公历闰年，共366天，53周。农历壬辰年（龙年），闰四月，共384天，中华人民共和国成立63周年。农历起止时间为2012年1月23日～2013年2月9日。

除夕（农历腊月二十九）：2012年1月22日（星期日）

春节（农历正月初一）：2012年1月23日（星期一）

元宵节（农历正月十五）：2012年2月6日（星期一）

清明节（农历三月十四）：2012年4月4日（星期三）

端午节（农历五月初五）：2012年6月23日（星期六）

七夕节（农历七月初七）：2012年8月23日（星期四）

中秋节（农历八月十五）：2012年9月30日（星期日）

2012年年休***计算方法？

2012年年***计算方法

职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天；已满10年不满20年的，年休***10天；已满20年的，年休***15天。(年休***天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。)

职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的，在新用人单位的当年度年休***天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休***。

年***的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休***天数。

此外，国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。

职工依法享受的探亲***、婚丧***、产***等国家规定的***期以及因工伤停工留薪期间不计入年休******期。

职工享受寒暑***天数多于其年休***天数的，不享受当年的年休***。确因工作需要,职工享受的寒暑***天数少于其年休***天数的，用人单位应当安排补足年休***天数。

二、职工带薪年休***的法律规定

职工带薪年休***条例是为了维护职工休息休***权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例。

第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天;已满10年不满20年的，年休***10天;已满20年的，年休***15天。国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。

2012年8月22号是星期几？

关于2012年8月22号是星期几的这个问题，根据我对该题的查询了解认为，2012年8月22号是星期三。经过对2012年年历的查证了解，2012年8月1日是8月的第一个星期三，8月1日加21天就是8月22日，这一天是8月的第四个星期三。所以，2012年8月22号是星期三。

公元2012年8月22日 星期三

农历 二零一二年 七月 初六

干支 壬辰年 戊申月 乙卯日

五行 长流水 大驿土 大溪水

生肖 属龙

星座 狮子座

星宿 氐宿(氐土貉)

胎神占方 碓磨门外正东

彭祖百忌 乙不栽植千株不长 卯***井水泉不香

冲煞 冲鸡(己酉)煞西