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什么样的女人最好干

女生去工务段一般都是做什么,有听说的那么累吗?

这算我的本行了,就拿我们局来说女生来工务段还是很舒服的(其他局有成立探伤小组的虽然上室外现场不过也是技术活)。

工务段分为线路工、桥隧工、探伤工、还有轨道司机等工种其主要工作就是线路的维修和保养,所涉及的工作有七成的属于纯体力劳动,早在九十年代前女生是需要上一线施工的(多数没学历顶替上来的从事防护工作)

现在女生百分之九十是院校过来的极少数属于退伍女兵。她们一般都会分到车间搞内业管理,有关系的直接借调到段机关科室不会直接到一线工区,随着越来越多的女生加入工区也或多或少分上一到两人,同样她们也不会到现场一般在工区报***搞内业。如果是专科关系不够硬的(当然能力极强者除外,有一技之长除外)很可能在一线工区待到退休了,本科的话通过公开竞聘很有可能走上管理岗位(所谓的提干),总之无论在机关或者车间还有一线她们还是比较舒服的算是个文员的工作!

分享一个故事:90年代一位学会计专业的大专生分到中铁工程局在贵州大山里见习修隧道,工程队都是男职工,也没什么让女生做,就分配她在食堂看馒头,每到馒头出锅时就有当地的孩子趴窗户眼巴巴的看,可怜楚楚,于是女生就给一个,孩子越来越多,馒头越来越不够吃,后来领导调查清楚了,建议公司把这个女生退回了学校,理由是能力不适应,这个女生分不出去了,留到学校工作了,后来很好。

工务段,的工作职责是在铁路线路出站故障的时候抢修线路,以最快的速度确保线路能够及时通车,平常的话就是铁路线路的维护保养。

什么样的女人最好干
(图片来源网络,侵删)

当然,工作基本地点基本都是在铁路线路上是比较辛苦的。

铁路本身来说就是一个男多女少的单位,工务段更是如此,所以如果是女孩的话去工务段绝对的当宝贝养的,大部分应该都是后勤保障工作,说辛苦的话应该算不上。

你认为月嫂工作好做吗?

做月嫂好不好的确是要因人而异 我也考了月嫂证 并且接了几单月嫂的工作 说说我的体会吧 第一做月嫂你要身体健康 因为月嫂的工作是二十四小时待命 产妇和宝宝随时需要你 第二做月嫂你要安排好家庭生活 因为月嫂工作是一旦上岗最少二十六天不能在家 所以你的孩子 老人 丈夫能不能接受 第三你要心细如发 及时发现产妇和宝宝 尤其是宝宝发出的不妙的信号 及时帮助处理 第四你要不断的学习 产妇营养餐的搭配 产褥期 新生儿的护理这些都是需要不断学习的 想说的是做哪一行都不容易 姐妹们加油吧

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个人认为:

月嫂是良心活儿,是一种受人尊重的职业

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(图片来源网络,侵删)

月嫂,必须心灵美,讲诚信;善良大方,温文尔雅,有自知,严格自律;要有高度的责任感,懂得礼节,给自己定好位,;利用有限的业余时间不断学习更新与业务相关的知识技能![奋斗][奋斗][奋斗]

如果单纯为了赚很多钱而做月嫂,恐怕大有不妥

[抠鼻][抠鼻][抠鼻]


简要说明我的情况,本人做月嫂八年了,现在已经没有再做了,因为钱赚够了,月嫂这份工作实在是耗费身体。

先上一份月嫂一天工作***时间表让各位感受一下吧。

6:30 起床帮产妇做早餐,煮水,

7:30 叫产妇起床,问其睡眠、伤口、恶露等情况,观察宝宝的情况,帮宝宝做晨间护理,洗脸、换尿片、清洁臀部、喂奶、测量体温,

8:00 做一下简单的卫生,消毒餐具、奶瓶。

9:00 按餐单购物

10:00 帮产妇准备水果、汤水,宝宝喂奶,准备午餐炖汤,帮宝宝游泳,和宝宝互动,帮助产妇做体操,***通乳。

月嫂的工作好做不好做,分为两部分。

一:专业知识,对小孩的护理,抚触等专业的护理知识是否掌握,实战经验丰富不丰富,如果一个月嫂掌握了专业的护理知识,对于孩子出现的问题,基本都知道怎么解决或者知道是如何出现的,那么,月嫂工作肯定好做,如果什么都不清楚,那工作的时候肯定就什么都不知道,慌乱,带孩子的时候也是一团乱麻,就不好做。

二:自身身体问题,月嫂这份工作虽然是工资高,但是,工资和工作是匹配的,相信请过月嫂的应该知道,白天一天基本不休息,晚上宝宝醒月嫂醒,尤其是第一周,一天的睡觉时间只有不到3个小时,一周过后好一点,如果身体不好,熬一周有很多人是受不了的。年轻的小伙子也不一定能这样熬一周。

现在月嫂的市场很火热,往往这个月做完,下个月立马又能上户,每个月都有一周是熬夜的,长期下来,身体负担重。

我个人就觉得是这两点。另外,大班的月嫂不错!

我就是做了月嫂好多年,而且至今还在做月嫂。至于说做月嫂好不好,那要看是从什么角度看,什么人看。

月嫂这个行业说白了就是用健康换金钱。一个活二十六天。每天二十四小时在岗,新生儿两三个小时一喂奶,不分昼夜,还要换纸尿裤,照顾产妇,做月子餐,给产妇做催乳,给产妇和宝宝洗衣服,打扫卫生,……无论你晚上怎么不休息,白天照样要***该做的工作。而且照顾新生儿责任重大,你要有高度的责任心,不能有一丝马虎。

做月嫂还需要考好多证,做各种培训,我就有高级母婴护理证,高级催乳师证,***师证,二级营养师证,这些都是需要大量的时间和资金的投入的。

你必须要有非常规的耐心,照顾新生儿个产妇。宝宝可能半夜哭闹,需要你抱着安抚,宝宝妈妈可能有很多疑问需要你耐心解答,姥姥奶奶可能有的旧观念和新的育儿方法有冲突,需要你耐心沟通。宝宝妈妈可能有产后抑郁症了,需要你用心疏导。

你还要面对有的人对你的行业的歧视,他们认为月嫂就是保姆,和旧社会的佣人一样的,可能说话时对你不太尊重。

如果你以上这些都能承受,你觉得只要工资高,这些都不是事,那你可以选择做月嫂。当你真正做了这行时候,你就会知道好不好了。而不是像别人那样,一听工资就很羡慕。不知道背后辛苦的付出。

月嫂的工资也没媒体说得那么高,什么两三万,我在北京做,应该不能算是工资低的城市吧?也就是一万多,公司还要提三成的。到自己手里一万多,而且我还是做了多年的,新月嫂几千块钱吧。千万不要听信别人忽悠说月嫂挣两三万,那都是有的家政公司给了招新月嫂,挣新学员培训费。不要上当了。有的是媒体为了吸引眼球,故意夸大宣传的。

如果你是中年妇女,没有工作,可以来试试看。看看能不能吃的了这份苦。
最后最重要的一个你必须热爱这个行业,必须喜欢宝宝,有爱心,否则你就别干。

50岁女性干切配和酒店客房服务哪个好?

感谢回答这个问题,我是东北老段。

一个50岁的女性你可以有选择的,首先咱们来说一下第一种选择,如果你身体健康,以前做过餐饮,而且对饭店后厨的程序比较熟悉,那么我的建议你还是做切配,原因是切配的工资高,毕竟我是出来打工都是想多挣钱对吧!在说50岁的你能考虑出来工作?以我个人的感觉你也是个勤劳的人,对么?

其次,如果你没做过饭店的后厨工作,那么你就去做酒店客房的服务员吧。因为后厨的工作你要是没做过,它是有一个学习的过程的,我想就你的年龄而说?后厨的师傅是没有耐心去交你的。希望能帮到你,感谢。

车务段女职工和工务段女职工哪个工资高,哪个前景好?

铁路工作不同工种有不同的岗位工资。车务系统

车务最高是17档,工务最高是16档,随着科技含量的提高,女职工从事的车务岗位也逐渐增多,有车站值班员,车站调度员,基本上倾向于脑力工作了,而原来设货运员,客运员,车号员,岗位工资都较低。收入也就不高。车站值班员、车站调车员工资较高,但长期(夜班)倒班,生物钟颠倒,对于爱美女性来说,无疑是一种自我折磨。

而工务段则是男职工多,女职工较少的单位。随着大型机械的进入,原来多以体力劳动为主,以苦脏累为多的工务段,却成为入职人员眼中的香饽饽,不管男女不用(高铁工务段除外)上夜班,不考虑节***在不在家的问题,女职工岗位在桥隧,探伤,维修,线路,线路工从事安全防护,辛苦程度较低,在整个铁路系统中,属于早出晚归。16档基本工资4800-5000,工资和车站客运员相等,无论工务,电务,机务,房建,货运中心,供电都有女职工,都是铁路系统中的一员,只是分工不同,也就不分孰轻孰重,什么收入高低的问题了,都是为铁路安全添砖加瓦的优秀员工。


肯定是工务段的女职工工资高啊,只是在人民心中你如果是在铁路部门工作的,都认为是在火车站上班啊,火车站属车务段管。别外什么工务,电务,机务,房建,货运中心,供电大部人不知道其实也是铁路系统的,只是分各个工种同属铁路局集团公司。

在铁路上班,工资最大比重是以岗位标准决定的。车务段职工多数是熟练工种,而工务段的职工多数是技术工种,相比之下,工务段职工要比车务段职工工资高一些。

打个比方,都是一线工种,车务段的站务员工作相比较工务段探伤工的工资偏低。在铁路,工资最高的工人是机车乘务员,其次就是工务段的线路工,然后才是车务段的调车员、车辆段的检车员、电务段的信号员以及供电段的电力工。

从发展前景上看,车务段的女职工机会比工务段女职工多,但是竞争压力也会比较大。在工务段,因为女职工比较少,都会分配到比较清闲的工作,基本不会成为工作中的中坚力量,受到的关注相对也比较少。车务段女职工比较多,岗位也比较多,比如站务员大多数都是女职工,所以有能力的女职工也比较受关注,职务晋升的时候女职工的比例也会很大。

在铁路,如果女职工想找清闲的工作,尽量到机务段、工务段这些女职工比较少的单位,受到的照顾会比较多。尽量不要到电务段、车务段、客运段这些女职工比较多的单位,都会安排到一线岗位,因为这些单位女职工多,所以没有照顾的说法。

如果考虑靠着工作升职加薪,还是车务段机会多一些。比如车站的客运员、站务员,可以通过努力升职到助力值班员、客运值班员等岗位。在车站中也有很多女职工升职为副站长、客运主任、货运主人等管理岗位,下一步再考虑站长、段机关的相关科室。

工务段的女职工在这方面比较难。因为在平时工作中会受到特别照顾,距离那些苦脏累和高技术含量的工作比较远,很难有什么突出表现,升职加薪的时候被考虑的因素也很少,除非你有什么特殊贡献和突出优势,否则很难被提报重用。

总体来说,铁路提拔重用女职工的概率并不大,所以女孩子我更倾向于选择机务段和工务段这样的单位进行入职,如果有特殊才能,在哪里都能脱颖而出,如果没有特殊才能,在这些单位还能清闲一些,让自己少受点累,少受点苦。

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