2012年年***计算方法
职工累计工作已满1年不满10年的,年休***5天;已满10年不满20年的,年休***10天;已满20年的,年休***15天。(年休***天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。)
职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的,在新用人单位的当年度年休***天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休***。
年***的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休***天数。
此外,国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。
职工依法享受的探亲***、婚丧***、产***等国家规定的***期以及因工伤停工留薪期间不计入年休******期。
职工享受寒暑***天数多于其年休***天数的,不享受当年的年休***。确因工作需要,职工享受的寒暑***天数少于其年休***天数的,用人单位应当安排补足年休***天数。
二、职工带薪年休***的法律规定
职工带薪年休***条例是为了维护职工休息休***权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定的条例。
第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休***5天;已满10年不满20年的,年休***10天;已满20年的,年休***15天。国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。
题中问的应该是:公历2012年12月4日,对应的农历是哪天?
答案:是农历十月二十一日!
经查询万年历书得知,公历2012年12月4日,对应的农历是2012年十月二十一日。
(为了增强说服力,特从万年历书中将这一天的日历截图下来,以供读者诸君鉴证!)
回答:2012年12月4日农历是:十月二十一日,是己亥日。是龙年,猪月,猪日。
因为2012年12月4日,这一天是星期二,这一天是对应的农历的十月二十一日,这一天的天干地支是:己亥日。这一天对应的是农历的壬辰年,对应的生肖是龙。是辛亥月,对应的生肖是猪月,是己亥日,对应的生肖是猪。所以,2012年12月4的农历是:龙年,猪月,猪日。
2012年1月20日农历是腊月二十七
大寒节气
大寒在岁终,冬去春来,大寒一过,又开始新的一个轮回。在我国一些地方,每到大寒至立春这段时间,有很多重要的民俗,如除旧布新、制作腊味以及祭灶、尾牙祭等。尾牙祭,亦称“做牙”、“做牙祭”等,民间有做完牙祭后全家坐一起“食尾牙”的习俗
1 2011年到2012年共有366天(闰年)。
2 因为闰年多了一个2月29日,所以这一年的天数会比平年的365天多一天。
3 闰年是为了调整日历和季节的不一致而设立的,平年每年有365天,但地球绕太阳公转的时间实际上为365.2422天左右,所以每4年需要多加一个闰日。
是2012年1月4日。此日所对应的干纪日历为:辛卯年庚子月甲子日。
干支纪年纪月纪日法,是我国古代农历纪年中的常用方法。通常情况下,纪年用干支在民间比较普及,而用干支纪月和纪日则不太普及,往往是用序数加以记录。这是因为用序数相对要简便许多,不易给日常生活带来不必要的混乱。
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