测公司名字打分

如何在入职前快速了解一家公司的好坏？

1、公司***

了解一个公司的公司的主营业务，品牌形象和工作环境，最直观的就是去公司的***查看哦！还可以了解到公司的创业故事！

2、拉勾网，实习僧等招聘网站

想了解职位要求和主要工作内容，去公司招聘的各大***查询也是非常方便的。可以对你要去的职位做一个初步的了解，这样也可以熟悉工作，提前做好准备。同时还可以查看面试评价，从侧面去看公司的形象。

3、知乎等问答平台

对于一些大公司而言，知乎上有很多类似“去实习僧工作是一种怎样的体验”这种问题，从他人口中去看也不失为一种好方法。

4、看准网等网站

很多评价公司面向招聘者会开放评价功能，可以去查看大家对公司的看法，还可以看看薪资水平之类的。不过面对这种网站的评论，大家也不要全部轻信哦，每个人看法不一，所以还是要客观一点的去看待。

5、询问hr

如果你对未来的公司还有很多的疑虑，不妨打个电话在职位，公司环境，上下班时间等有关行政问题的细节上问问公司的hr。但是不要轻易的打电话哦，可能会影响hr本来的工作。

很多朋友在入职新公司后，都会***感慨，我又入坑了！这公司太不靠谱，公司内部人际关系乱，项目也没有前景，领导也不够nice。唉，我要离职！这现在是一个全民创业的时代，换工作对于我们这代90后来说是再正常不过的事情了。但是如果一直处于面试-入职-入坑-离职的循环当中，对自己的职业生涯是非常不利的。 避免这种情况的方法就是做好职前调查。

将调查分为3个方面，逐一讲解注意点：

1、公司层面

2、员工层面

3、个人层面

公司层面的调查

入职前的面试中，应该也能够对公司的概貌一探究竟了。而这几次的接触也是至关重要的，因为你将直面公司环境，从HR或面试官那里了解一些内部情况，窥探员工氛围以及其他关于公司的真实面貌。

1.公司环境与制度

1.当然是网上查公司的各种资料，规模，人数，企业文化，发展方向

2.在看招聘信息的工资***待遇怎么样，也是我们最关心的一个问题，包括人文关怀，每年有无康乐活动，比如旅游等。

3.包括实地去看看，问问厂周边的人都可以了解一个公司的概况。

最后祝大家都能找到自己喜欢的工作，希望我的回答对你有所帮助，谢谢

每次面试的时候，大部分人会问贵司发工资的时间是在什么时候。毕竟每个月对于工薪族来说，每个月最高兴的日子就是“发薪”日，可以暂时脱贫致富啦，顺便还可以把上个月卡债还了。

可千万小看发工资的时间哦， 网上流传一种说法，从发薪日就能判断这个公司是否有实（靠）力（谱）。因为发薪日是公司生态的一个缩影，由此看出公司的生存情况。

不同发薪时间，可以对应不同的企业类型也不相同。

谁都希望越早发工资越好啦！“欠工资”这件事就让不少感到不舒服。

1、10号前发工资，属于“高大上”公司

这种时间点发工资的公司，大部分属于上市公司、外资企业、科技企业或国企。它们大多属于***好，且规模较大。薪资***方面相对都比较完善， 各种过节补贴、高温补贴、年终奖等等都会有。 也就在次月的5号到十号左右，如碰到节***日都会选择提前发放。

2、10号~15号发工资，属于相对健全的公司

到月中（含15号）发薪的公司虽然比不上那些制度相对“高大上”的公司，但也差不到哪里去，或多或少也会有些A股上市公司或者是效益比较好、制度比较健全、注重管理的公司。本质上没有太大的差异，第一、第二种类型的公司，公司运作方面，相对良好

3、15日后发工资、属于中小型企业居多

15号以后发工资的，多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-25日发工资。其目的，主要是为了稳住员工，用工资圈住员工。而这类企业员工稳定性较差、流动频繁，企业主只好出此下策，且这类企业的工资一般都处于社会偏低水平。